Топ-100 ОРГАНИЗАЦИЯ МЕДОСМОТРОВ СОТРУДНИКОВ
  • «Верита»

ОРГАНИЗАЦИЯ МЕДОСМОТРОВ СОТРУДНИКОВ

В соответствии с требованиями ст. 212 Трудового кодекса РФ работодатель обязан организовывать проведение обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, а также обеспечить недопущение работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных медицинских осмотров или в случае медицинских противопоказаний. Необходимость прохождения медосмотров может быть закреплена в ТК РФ и других нормативных актах, в частности в перечне факторов и списке работ, при которых проводятся предварительные и периодические медосмотры.


Оплачивать поход к врачам должен работодатель, после заключения договора с медицинской организацией на проведение медосмотров. Если же сотрудник сам оплатил обследование, то необходимо компенсировать ему расходы. Иначе придется выплатить проценты за несвоевременное возмещение затрат на медосмотр.


Если соискатель слишком долго не проходил медосмотр, суд откажет ему в возмещении затрат. Например, претендент на должность предъявил организации медицинское заключение спустя месяц после собеседования. За это время работодатель принял на свободное место кандидата с готовым пакетом документов. Суд не стал взыскивать с организации затраты на медосмотр.


Работники, за которыми закреплен автомобиль организации

Предрейсовые и послерейсовые медосмотры нужно проводить не только в отношении водителей, но и иных сотрудников, чья работа связана с вождением. Так, ВС РФ поддержал штраф за допуск торгового представителя к работе без медосмотра. В его должностной инструкции установили обязанность посещать клиентов по вверенному маршруту. Также он значился водителем в путевых листах автомобиля организации.


Персонал, трудящийся за компьютерами

Минтруд и ВС РФ считают, что сотрудники, которые не менее половины рабочего времени проводят за монитором, должны проверять здоровье независимо от условий труда.

Роструд и Роспотребнадзор полагают: медосмотры при работе за компьютерами нужны, только если выявлены вредные или опасные условия труда.


Сотрудники организаций торговли

ВС РФ признал, что нужно направлять на предварительные и периодические медосмотры всех работников организаций торговли. При этом неважно, имеют ли они непосредственное отношение к реализации продуктов или занимаются, например, административной деятельностью.

© 2020, ООО "Верита", официальный сайт. Данный сайт, включая любые приложения к нему, предназначенные для использования, содержит информацию, законным обладателем которой является ООО «Верита».